马勇，国家优青、湖北省杰青，交通运输部交通青年科技英才，省创新研究团队负责人，国家111学科创新引智基地“智能航运与海事安全”骨干成员，入选湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划，武汉理工大学首届青年拔尖人才、首届青年科技标兵，航运学院教授、博导(一级学科：交通运输工程、信息与通信工程)。主要研究方向是船舶智能航行理论与技术、智能海事保障技术。主持国家自然科学基金项目6项、省部级项目6项、中国博士后科学基金2项(面上一等、特助各1项)、高价值专利培育项目1项(100万)。发表国际期刊高质量论文40余篇(ESI高被引2篇, JCR一区23篇, 最高IF:14.255, 第一/通信31篇, 被引1000余次, 交通运输重大科技创新成果库3篇)、EI检索论文及中文核心论文30余篇。出版教材/专著6部。主持获得省部级科研成果一等奖1项、二等奖3项，受理国内专利50余件、申请美国专利6件、PCT申请8件，授权30余件(其中，国际2件、发明18件、PCT专利7件、专利转让6件、标准必要专利1件)，发布企业标准1件。 担任船舶技术法规专家委员会委员、中国交通运输协会第六届青年委员、中国航海智库特约研究员，为国际期刊Frontiers in Materials (IF: 3.985)编委，Applied Sciences (IF: 3.761)、Sustainability (IF: 3.889)专刊主编，Journal of Marine Science and Application青年编委、《无人系统技术》学术期刊青年编委、自动化学报/上海交通大学学报/中国航海等国内期刊、IEEE TIE/IEEE ITSM等20余个国际权威期刊审稿人，为ISA Transactions、Ocean Engineering、Applied Ocean Research等国际权威期刊杰出审稿人，《无人系统技术》优秀专刊组织者，受邀担任国际会议TPC委员6次并做英文学术专题报告10余次，为ICTTE 2021国际会议指导委员会主席，ICTTE 2022国际会议的大会组织主席。
博士后招聘启事
团队常年招聘，每年1-2位。
团队教授1名，副教授2名，研究生30余名，形成了团结协作、攻坚克难的作风，为每一位成员成长提供力所能及的支持和保障。欢迎各位有意愿从事博士后研究的同仁加盟，为船舶智能航行、自主控制、海事保障等领域发展贡献力量，助力您及早成长为行业优秀人才！
一、招聘方向
1. 船舶智能航行理论与技术
2. 船舶智能运动控制技术
3. 水上交通安全保障技术
4. 机器学习及其在交通中的应用
5. 智慧海事
6. 智能航海
二、招聘条件
1. 专业方向:至少具有智能计算、运筹学、控制工程、信息工程、航海科学与技术等学科背景之一。
2. 具有较强的理论基础和独立的科研能力，以及良好的团队合作精神。
三、岗位待遇
1. 年薪30万元，课题组结合工作情况，向博士后科研绩效提供支持，可达40+万元/年，其他福利待遇按照武汉理工大学和国家相关规定执行。
2. 在站期间，支持申报国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”(引进项目)、国家自然科学基金项目，湖北省、武汉市、学校各类科研项目。
3. 在站期间科研成果突出，出站考核结果为优秀的博士后，学校鼓励其留校任职，在同等条件下优先录用。
四、应聘方式
1. 符合条件的应聘者，请将个人简历(学习、工作经历、研究工作和发表论文等情况)发送至myongdl@whut.edu.cn。
2. 安排优秀的应聘者面试，参加面试者需提供学历、学位证书(应届不需要)和其它可以证明本人能力与水平的相关资料。
五、联系方式
1.武汉理工大学航运学院马勇教授课题组
2.人事处博士后与人才 交流管理办公室
联系我们：
